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　　我发现中国人的励志和国外的励香港买马网站www.014901.com 志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日香港买马网站www.014901.com 成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，香港买马网站www.014901.com 对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉香港买马网站www.014901.com 得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者香港买马网站www.014901.com 来堆砌一个成功者的故事。 香港买马网站www.014901.com 　　除了这些，你还可以选有香港买马网站www.014901.com 个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁香港买马网站www.014901.com 的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬香港买马网站www.014901.com 的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大香港买马网站www.014901.com 多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是香港买马网站www.014901.com 公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国香港买马网站www.014901.com 美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并香港买马网站www.014901.com 不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中香港买马网站www.014901.com 国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影香港买马网站www.014901.com 响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们香港买马网站www.014901.com 的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么香港买马网站www.014901.com 还要用你？
香港买马网站www.014901.com 　　你选择相信什么？你选择和谁交朋香港买马网站www.014901.com 友？你选择做什么？你选择怎么做？……我们面临太多的选择，而这香港买马网站www.014901.com 些选择当中，意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多香港买马网站www.014901.com ，比如选择做什么产品其实并不那么重要，而选择怎么做才重要。选香港买马网站www.014901.com 择用什么人并不重要，而选择怎么带这些人才重要。大多数时香港买马网站www.014901.com 候选择客观条件并不要紧，大多数关于客观条件的选择并没有对错之分，要香港买马网站www.014901.com 紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了，他要去微软也好，他要卖香港买马网站www.014901.com 肉也好，他要创业也好，他要做游戏代练也好，只要不犯法，不害人，都香港买马网站www.014901.com 没有什么关系，要紧的是，选择了以后，怎香港买马网站www.014901.com 么把事情做好。
香港买马网站www.014901.com 　　我并不反对跳槽，但跳香港买马网站www.014901.com 槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而香港买马网站www.014901.com 且不能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常常给香港买马网站www.014901.com 人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度香港买马网站www.014901.com 来考虑，大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆，所以鼓动人们跳槽是他们的工香港买马网站www.014901.com 作。所以他们会常常告诉你，你拿的薪水少了，你享受香港买马网站www.014901.com 的福利待遇差了，又是“薪情快报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是香港买马网站www.014901.com 否会因此让你不能安心，你跳了槽是否解决问题香港买马网站www.014901.com ，是否更加开心，那个，他们管不着。