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要得“现实”一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我帮不上你真正四海图库总站
。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让你成真正四海图库总站
为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇真正四海图库总站
文章的功劳。“王侯将相宁有种乎”但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人真正四海图库总站
也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多真正四海图库总站
数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。 真正四海图库总站
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入对行跟对人在中国，大概很少有人是一份职真正四海图库总站
业做到底的，虽然如此，第一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事真正四海图库总站
情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大真正四海图库总站
的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里真正四海图库总站
成为专家，不可能在多个行业里成为专家。很多案例真正四海图库总站
也证明即使一个人在一个行业非常成功，到另外一个行业，真正四海图库总站
往往完全不是那么回事情，“你想改变世界，还是想卖一辈子汽水？”是乔布真正四海图库总站
斯邀请百事可乐总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话，结果这位在百事真正四海图库总站
非常成功的约翰，到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好，也没有哪个行业特别差，或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高，但是他们没说真正四海图库总站
的是，那个行业的平均压力也比较大。看上去很美的真正四海图库总站
行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美，只是外人看不见。
真正四海图库总站 首先，好领导要有宽广的心胸，如果一个领真正四海图库总站 导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人，能发脾气真正四海图库总站 的时候却不发脾气的领导，多半是非常厉害的领导。中国人当领导最真正四海图库总站 大的毛病是容忍不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是，领导真正四海图库总站 很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果真正四海图库总站 看到这样的环境，还是不要去的好。 真正四海图库总站 |
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