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　　所以请你在想自己要什么的时候，www.88938.com 要得“现实”一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我帮不上你www.88938.com 。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让你成www.88938.com 为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇www.88938.com 文章的功劳。“王侯将相宁有种乎”但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人www.88938.com 也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多www.88938.com 数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。 www.88938.com www.88938.com 　　职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。www.88938.com 初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般www.88938.com 的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而www.88938.com 出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是www.88938.com 复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能www.88938.com ，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认www.88938.com 真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠www.88938.com 团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……
　　回过头来说，李嘉诚比你有钱大www.88938.com 致50万倍，他比你更快乐么？或许。有没有比你快乐50万倍，一定www.88938.com 没有。他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛www.88938.com ，比谁要得更多更高，比谁的目标更远大。虽然成www.88938.com 为李嘉诚这个目标很宏大，但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐，而且基本上你也做不到。www.88938.com 你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，www.88938.com 那才是你想要的东西。 www.88938.com 　　我非常不赞成在一个行业超过3年www.88938.com 以后换行业，基本上，35岁以前我们的生存资本靠打拼，35岁以www.88938.com 生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系，经验，人脉，口碑……www.88938.com 如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始，如果www.88938.com 换了两次行业，35岁的时候大概只有5年以www.88938.com 下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累，谁会占优势？工作到2-3年的时候，很多人觉www.88938.com 得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞www.88938.com 职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。www.88938.com 实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会www.88938.com 知道，开始的时候很轻松，但是很快会有第一次www.88938.com 的难受，但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰www.88938.com 到第二次的难受，坚持过了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持www.88938.com 不下去了。大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次，www.88938.com 第三次虽然大家都坚持不住了，可是跑到这里的人也没几个了www.88938.com 这点资本足够你安稳活这一辈子了。
www.88938.com 　　除了这些，你还可以选有www.88938.com 个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁www.88938.com 的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬www.88938.com 的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大www.88938.com 多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是www.88938.com 公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国www.88938.com 美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并www.88938.com 不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中www.88938.com 国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影www.88938.com 响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们www.88938.com 的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么www.88938.com 还要用你？