577777开奖现场聊天室

主页->577777开奖现场聊天室 详细内容
上一篇：万料堂波叔一波           下一篇：港京友情聊天室www.577777.com
　　回过头来说，李嘉诚比你有钱大577777开奖现场聊天室 致50万倍，他比你更快乐么？或许。有没有比你快乐50万倍，一定577777开奖现场聊天室 没有。他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛577777开奖现场聊天室 ，比谁要得更多更高，比谁的目标更远大。虽然成577777开奖现场聊天室 为李嘉诚这个目标很宏大，但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐，而且基本上你也做不到。577777开奖现场聊天室 你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，577777开奖现场聊天室 那才是你想要的东西。 577777开奖现场聊天室 　　第三，领导敢于承担责任，如果出了问题577777开奖现场聊天室 就把责任往下推，有了功劳就往自己身上揽，这样的领导不跟也罢。577777开奖现场聊天室 选择领导，要选择关键时刻能抗得住的领导，能够为下属的错误买单的领导，因为这577777开奖现场聊天室 是他作为领导的责任。
577777开奖现场聊天室 根源你工作快乐么？你的577777开奖现场聊天室 工作好么？
　　我们都是普通人，普通人的意思就577777开奖现场聊天室 是，概率这件事是很准的。因此，我们不会买彩票中500万，我们不会577777开奖现场聊天室 成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会坐飞机掉下来，我们当中577777开奖现场聊天室 很少的人会创业成功，我们之中有30％的人会离婚，我们之中大部577777开奖现场聊天室 分人会活过65岁…… 577777开奖现场聊天室 　　其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题577777开奖现场聊天室 ，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度577777开奖现场聊天室 来考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角577777开奖现场聊天室 来考虑问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这么想577777开奖现场聊天室 ，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领导577777开奖现场聊天室 往往难以获得下属的信服。