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其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题www.335555.com
，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度www.335555.com
来考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角www.335555.com
来考虑问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这么想www.335555.com
，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领导www.335555.com
往往难以获得下属的信服。
我发现中国人的励志和国外的励www.335555.com 志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日www.335555.com 成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，www.335555.com 对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉www.335555.com 得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者www.335555.com 来堆砌一个成功者的故事。 www.335555.com www.335555.com |
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