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回过头来说,李嘉诚比你有钱大香港六喝彩2015年资料
致50万倍,他比你更快乐么?或许。有没有比你快乐50万倍,一定香港六喝彩2015年资料
没有。他比你最多也就快乐一两倍,甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛香港六喝彩2015年资料
,比谁要得更多更高,比谁的目标更远大。虽然成香港六喝彩2015年资料
为李嘉诚这个目标很宏大,但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐,而且基本上你也做不到。香港六喝彩2015年资料
你必须听听你内心的声音,寻找真正能够使你获得快乐的东西,香港六喝彩2015年资料
那才是你想要的东西。
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要跳槽肯定是有问题,一般来说问题发生了,躲香港六喝彩2015年资料
是躲不开的,很多人跳槽是因为这样或者那样香港六喝彩2015年资料
的不开心,如果这种不开心,在现在这个公司不能解决,那么在下一个公香港六喝彩2015年资料
司多半也解决不掉。你必须相信,90%的情况下,你所在的公香港六喝彩2015年资料
司并没有那么烂,你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的,“城里的人拼命想香港六喝彩2015年资料
冲出来,而城外的人拼命想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题,香港六喝彩2015年资料
没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题,与香港六喝彩2015年资料
其如此,不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你香港六喝彩2015年资料
真的想要去解决的时候,或许并没有那么难。有的时候你觉得问题香港六喝彩2015年资料
无法解决,事实上,那只是“你觉得”。
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