第089期第090期第091期

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第089期第090期第091期 　　其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题第089期第090期第091期 ，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度第089期第090期第091期 来考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角第089期第090期第091期 来考虑问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这么想第089期第090期第091期 ，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领导第089期第090期第091期 往往难以获得下属的信服。
第089期第090期第091期 　　我非常不赞成在一个行业超过3年第089期第090期第091期 以后换行业，基本上，35岁以前我们的生存资本靠打拼，35岁以第089期第090期第091期 生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系，经验，人脉，口碑……第089期第090期第091期 如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始，如果第089期第090期第091期 换了两次行业，35岁的时候大概只有5年以第089期第090期第091期 下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累，谁会占优势？工作到2-3年的时候，很多人觉第089期第090期第091期 得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞第089期第090期第091期 职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。第089期第090期第091期 实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会第089期第090期第091期 知道，开始的时候很轻松，但是很快会有第一次第089期第090期第091期 的难受，但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰第089期第090期第091期 到第二次的难受，坚持过了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持第089期第090期第091期 不下去了。大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次，第089期第090期第091期 第三次虽然大家都坚持不住了，可是跑到这里的人也没几个了第089期第090期第091期 这点资本足够你安稳活这一辈子了。