视频港京78163www.0198.cc

主页->视频港京78163www.0198.cc 详细内容
上一篇：78163.com           下一篇：wvw.0198.cc
　　我发现中国人的励志和国外的励视频港京78163www.0198.cc 志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日视频港京78163www.0198.cc 成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，视频港京78163www.0198.cc 对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉视频港京78163www.0198.cc 得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者视频港京78163www.0198.cc 来堆砌一个成功者的故事。 视频港京78163www.0198.cc 　　太阳能这个东西至今还不能进入实视频港京78163www.0198.cc 际应用的阶段，但是中国已经有7家和太阳能有关的公司在纽交所上市了，国美视频港京78163www.0198.cc 苏宁永乐其实是贸易型企业，也能上市，鲁泰纺织连续10视频港京78163www.0198.cc 年利润增长超过50%，卖茶的一茶一座，卖衣服的海澜之家都能上市……其实选什么行业视频港京78163www.0198.cc 真的不重要，关键是怎么做。事情都是视频港京78163www.0198.cc 人做出来的，关键是人。
视频港京78163www.0198.cc 　　每天生活都在给你机会，他不会给你一叠现视频港京78163www.0198.cc 金也不会拱手送你个好工作，但实际上，他还是在给你机会视频港京78163www.0198.cc 。我的家庭是一个普通的家庭，没有任何了不起的社会关系，我视频港京78163www.0198.cc 的父亲在大学毕业以后就被分配到了边疆，那个小县城只有一条马路，他视频港京78163www.0198.cc 们那一代人其实比我们更有理由抱怨，他们什么也没得到，年轻的时候文化大革命，书都没得读，支援视频港京78163www.0198.cc 边疆插队落户，等到老了，却要给年轻人机会了。他有足够的理由象成千上万那样的青年一样坐在那里视频港京78163www.0198.cc 抱怨生不逢时，怨气冲天。然而在分配到边疆的十年之后，国家恢复招研究视频港京78163www.0198.cc 生，他考回了原来的学校。研究生毕业，他被分配到了安徽一家小单位里，又视频港京78163www.0198.cc 是3年以后，国家第一届招收博士生，他又考回了原来的学校视频港京78163www.0198.cc ，成为中国第一代博士，那时的他比现在的我年纪还大。生活并视频港京78163www.0198.cc 没有放弃他，他也没有放弃生活。10年的等待，他做了他自己的选择视频港京78163www.0198.cc ，他没有放弃，他没有破罐子破摔，所以时机视频港京78163www.0198.cc 到来的时候，他改变了自己的人生。你最终会成为什么样的人，就决定视频港京78163www.0198.cc 在你的每个小小的选择之间。
　　我发现中国人的励志和国外的励视频港京78163www.0198.cc 志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日视频港京78163www.0198.cc 成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，视频港京78163www.0198.cc 对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉视频港京78163www.0198.cc 得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者视频港京78163www.0198.cc 来堆砌一个成功者的故事。 视频港京78163www.0198.cc 　　除了这些，你还可以选有视频港京78163www.0198.cc 个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁视频港京78163www.0198.cc 的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬视频港京78163www.0198.cc 的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大视频港京78163www.0198.cc 多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是视频港京78163www.0198.cc 公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国视频港京78163www.0198.cc 美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并视频港京78163www.0198.cc 不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中视频港京78163www.0198.cc 国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影视频港京78163www.0198.cc 响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们视频港京78163www.0198.cc 的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么视频港京78163www.0198.cc 还要用你？