wvw.155tk.com

主页->wvw.155tk.com 详细内容
上一篇:wvw.80144.com           下一篇:870101.com
  我发现中国人的励志和国外的励wvw.155tk.com 志存在非常大的不同,中国的励志比较鼓励人立下大志愿,卧薪尝胆,有朝一日wvw.155tk.com 成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活,wvw.155tk.com 对普通人的困境,虽然结果也是成富成贵,但起点不一样,相对来说,我觉wvw.155tk.com 得后者在操作上更现实,而前者则需要用999个失败者wvw.155tk.com 来堆砌一个成功者的故事。 wvw.155tk.com     含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿wvw.155tk.com 1w月薪这样的小概率事件,当然最好轮到自己
wvw.155tk.com
  回过头来说,李嘉诚比你有钱大wvw.155tk.com 致50万倍,他比你更快乐么?或许。有没有比你快乐50万倍,一定wvw.155tk.com 没有。他比你最多也就快乐一两倍,甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛wvw.155tk.com ,比谁要得更多更高,比谁的目标更远大。虽然成wvw.155tk.com 为李嘉诚这个目标很宏大,但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐,而且基本上你也做不到。wvw.155tk.com 你必须听听你内心的声音,寻找真正能够使你获得快乐的东西,wvw.155tk.com 那才是你想要的东西。 wvw.155tk.com   其次,领导要愿意从下属的角度来思考问题wvw.155tk.com ,这一点其实是从面试的时候就能发现的,如果这位领导总是从自己的角度wvw.155tk.com 来考虑问题,几乎不听你说什么,这就危险了。从下属的角wvw.155tk.com 来考虑问题并不代表同意下属的说法,但他必须了解下属的立场,下属为什么要这么想wvw.155tk.com ,然后他才有办法说服你,只关心自己怎么想的领导wvw.155tk.com 往往难以获得下属的信服。