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我们都是普通人,普通人的意思就www.05050505.com
是,概率这件事是很准的。因此,我们不会买彩票中500万,我们不会www.05050505.com
成为比尔盖茨或者李嘉诚,我们不会坐飞机掉下来,我们当中www.05050505.com
很少的人会创业成功,我们之中有30%的人会离婚,我们之中大部www.05050505.com
分人会活过65岁……
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人生的曲线应该是曲折向上的,偶尔会遇到低谷www.05050505.com
但大趋势总归是曲折向上的,而不是象脉冲波一样每每回到起点,www.05050505.com
我见过不少面试者,30多岁了,四五份工作经历,每www.05050505.com
次多则3年,少则1年,30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起,拿基www.05050505.com
本初级的薪水,和20多岁的年轻人一起竞争,不觉得有点辛苦么?www.05050505.com
这种日子好过么?
www.05050505.com 其次,领导要愿意从下属的角度来思考问题www.05050505.com ,这一点其实是从面试的时候就能发现的,如果这位领导总是从自己的角度www.05050505.com 来考虑问题,几乎不听你说什么,这就危险了。从下属的角www.05050505.com 来考虑问题并不代表同意下属的说法,但他必须了解下属的立场,下属为什么要这么想www.05050505.com ,然后他才有办法说服你,只关心自己怎么想的领导www.05050505.com 往往难以获得下属的信服。 www.05050505.com 我前两天问我的一个销售,你会的这些东西一个新人2www.05050505.com 年就都学会了,但新人所要求的薪水却只是你的www.05050505.com 一半,到时候,你怎么办? |
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