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至于问到为什么不能有同样的444.com
赢面概率？我只能问：为什么物种竞争中，人和猴子不能有同样的赢面概率？
所以请你在想自己要什么的时候，444.com 要得“现实”一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我帮不上你444.com 。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让你成444.com 为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇444.com 文章的功劳。“王侯将相宁有种乎”但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人444.com 也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多444.com 数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。 444.com 444.com 从上面这个例子，其实可以看到444.com 我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的444.com 父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个444.com 外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要444.com 结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要444.com 吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需444.com 要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光444.com 要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。 444.com 要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲444.com 是躲不开的，很多人跳槽是因为这样或者那样444.com 的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公444.com 司多半也解决不掉。你必须相信，90%的情况下，你所在的公444.com 司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的，“城里的人拼命想444.com 冲出来，而城外的人拼命想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题，444.com 没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题，与444.com 其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你444.com 真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题444.com 无法解决，事实上，那只是“你觉得”。 |
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