主页->www.66958.com
详细内容 |
|
上一篇:www.678588.com 下一篇:www.52788.com | |
我发现中国人的励志和国外的励www.66958.com
志存在非常大的不同,中国的励志比较鼓励人立下大志愿,卧薪尝胆,有朝一日www.66958.com
成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活,www.66958.com
对普通人的困境,虽然结果也是成富成贵,但起点不一样,相对来说,我觉www.66958.com
得后者在操作上更现实,而前者则需要用999个失败者www.66958.com
来堆砌一个成功者的故事。
www.66958.com
一份工作到两三年的时候,大部分www.66958.com
人都会变成熟手,这个时候往往会陷入不断的重复,有很多人会觉得厌倦,有些人会觉www.66958.com
得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进步了。很多www.66958.com
时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了,觉得自己已经完成比赛了。www.66958.com
其实这个时候比赛才刚刚开始,工作两三年的人,无论是客户关www.66958.com
系,人脉,手下,和领导的关系,在业内的名气……还都是远远不够的,www.66958.com
但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的,每个人都觉得自己跟客户www.66958.com
关系铁得要命,觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说,一www.66958.com
定不是,这个时候,还是要拿出前两年的干劲来www.66958.com
,稳扎稳打,积累才刚刚开始。
www.66958.com www.66958.com 首先,好领导要有宽广的心胸,如果一个领www.66958.com 导每天都会发脾气,那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人,能发脾气www.66958.com 的时候却不发脾气的领导,多半是非常厉害的领导。中国人当领导最www.66958.com 大的毛病是容忍不了能力比自己强的人,所以常常可以看到的一个现象是,领导www.66958.com 很有能力,手下一群庸才或者手下一群闲人。如果www.66958.com 看到这样的环境,还是不要去的好。 |
|
|
www.66958.com
是网友上传到本站www.66958.com
的,本章节希望书友们喜欢。
Copyright 百度 Your WebSite. Some Rights Reserved. 皖ICP备11002188号