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2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com   你选择相信什么?你选择和谁交朋2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 友?你选择做什么?你选择怎么做?……我们面临太多的选择,而这2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 些选择当中,意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com ,比如选择做什么产品其实并不那么重要,而选择怎么做才重要。选2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 择用什么人并不重要,而选择怎么带这些人才重要。大多数时2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 候选择客观条件并不要紧,大多数关于客观条件的选择并没有对错之分,要2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了,他要去微软也好,他要卖2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 肉也好,他要创业也好,他要做游戏代练也好,只要不犯法,不害人,都2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 没有什么关系,要紧的是,选择了以后,怎2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 么把事情做好。
2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com   一份工作到两三年的时候,大部分2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 人都会变成熟手,这个时候往往会陷入不断的重复,有很多人会觉得厌倦,有些人会觉2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进步了。很多2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了,觉得自己已经完成比赛了。2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 其实这个时候比赛才刚刚开始,工作两三年的人,无论是客户关2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 系,人脉,手下,和领导的关系,在业内的名气……还都是远远不够的,2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的,每个人都觉得自己跟客户2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 关系铁得要命,觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说,一2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 定不是,这个时候,还是要拿出前两年的干劲来2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com ,稳扎稳打,积累才刚刚开始。
2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com   首先,好领导要有宽广的心胸,如果一个领2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 导每天都会发脾气,那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人,能发脾气2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 的时候却不发脾气的领导,多半是非常厉害的领导。中国人当领导最2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 大的毛病是容忍不了能力比自己强的人,所以常常可以看到的一个现象是,领导2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 很有能力,手下一群庸才或者手下一群闲人。如果2011年第053期:提供单双【双】码开免费公开网址www.665959.com 看到这样的环境,还是不要去的好。