www.kv116.com

主页->www.kv116.com 详细内容
上一篇:www.611988.com           下一篇:www.kv558.com
  回过头来说,李嘉诚比你有钱大www.kv116.com 致50万倍,他比你更快乐么?或许。有没有比你快乐50万倍,一定www.kv116.com 没有。他比你最多也就快乐一两倍,甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛www.kv116.com ,比谁要得更多更高,比谁的目标更远大。虽然成www.kv116.com 为李嘉诚这个目标很宏大,但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐,而且基本上你也做不到。www.kv116.com 你必须听听你内心的声音,寻找真正能够使你获得快乐的东西,www.kv116.com 那才是你想要的东西。 www.kv116.com   你选择相信什么?你选择和谁交朋www.kv116.com 友?你选择做什么?你选择怎么做?……我们面临太多的选择,而这www.kv116.com 些选择当中,意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多www.kv116.com ,比如选择做什么产品其实并不那么重要,而选择怎么做才重要。选www.kv116.com 择用什么人并不重要,而选择怎么带这些人才重要。大多数时www.kv116.com 候选择客观条件并不要紧,大多数关于客观条件的选择并没有对错之分,要www.kv116.com 紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了,他要去微软也好,他要卖www.kv116.com 肉也好,他要创业也好,他要做游戏代练也好,只要不犯法,不害人,都www.kv116.com 没有什么关系,要紧的是,选择了以后,怎www.kv116.com 么把事情做好。
  我们都是普通人,普通人的意思就www.kv116.com 是,概率这件事是很准的。因此,我们不会买彩票中500万,我们不会www.kv116.com 成为比尔盖茨或者李嘉诚,我们不会坐飞机掉下来,我们当中www.kv116.com 很少的人会创业成功,我们之中有30%的人会离婚,我们之中大部www.kv116.com 分人会活过65岁…… www.kv116.com   逆境,是上帝帮你淘汰竞争者的地方www.kv116.com 。要知道,你不好受,别人也不好受,你坚持不下去了,别人也一样,千www.kv116.com 万不要告诉别人你坚持不住了,那只能让别人获得坚持的www.kv116.com 信心,让竞争者看着你微笑的面孔,失去信心,退出比赛。胜www.kv116.com 利属于那些有耐心的人。
www.kv116.com   其次,领导要愿意从下属的角度来思考问题www.kv116.com ,这一点其实是从面试的时候就能发现的,如果这位领导总是从自己的角度www.kv116.com 来考虑问题,几乎不听你说什么,这就危险了。从下属的角www.kv116.com 来考虑问题并不代表同意下属的说法,但他必须了解下属的立场,下属为什么要这么想www.kv116.com ,然后他才有办法说服你,只关心自己怎么想的领导www.kv116.com 往往难以获得下属的信服。