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所以请你在想自己要什么的时候,www.7y8y.net 要得“现实”一点,你说我想要做李嘉诚,抱歉,我帮不上你www.7y8y.net 。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人,是靠命的,看我写的这篇文章绝对不会让你成www.7y8y.net 为他们,即使你成为了他们,也绝对不是我这篇www.7y8y.net 文章的功劳。“王侯将相宁有种乎”但真正当皇帝的只有一个人,王侯将相,人www.7y8y.net 也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处,但对于大多www.7y8y.net 数普通人来说,反而比较容易灰心沮丧,很容易就放弃了。 www.7y8y.net www.7y8y.net 其次,领导要愿意从下属的角度来思考问题www.7y8y.net ,这一点其实是从面试的时候就能发现的,如果这位领导总是从自己的角度www.7y8y.net 来考虑问题,几乎不听你说什么,这就危险了。从下属的角www.7y8y.net 来考虑问题并不代表同意下属的说法,但他必须了解下属的立场,下属为什么要这么想www.7y8y.net ,然后他才有办法说服你,只关心自己怎么想的领导www.7y8y.net 往往难以获得下属的信服。 www.7y8y.net 入对行跟对人在中国,大概很少有人是一份职www.7y8y.net 业做到底的,虽然如此,第一份工作还是有些需要注意的地方,有两件事www.7y8y.net 情格外重要,第一件是入行,第二件事情是跟人。第一份工作对人最大www.7y8y.net 的影响就是入行,现代的职业分工已经很细,我们基本上只能在一个行业里www.7y8y.net 成为专家,不可能在多个行业里成为专家。很多案例www.7y8y.net 也证明即使一个人在一个行业非常成功,到另外一个行业,www.7y8y.net 往往完全不是那么回事情,“你想改变世界,还是想卖一辈子汽水?”是乔布www.7y8y.net 斯邀请百事可乐总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话,结果这位在百事www.7y8y.net 非常成功的约翰,到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好,也没有哪个行业特别差,或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高,但是他们没说www.7y8y.net 的是,那个行业的平均压力也比较大。看上去很美的www.7y8y.net 行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美,只是外人看不见。 |
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