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| 除了净度，颜色，4c里面的重量和切工26609.com
也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形26609.com
状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一26609.com
个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不26609.com
过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光26609.com
”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术26609.com
，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂26609.com
不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的26609.com
，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上26609.com
只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。26609.com
所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保26609.com
留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为26609.com
主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是26609.com
为了从业者。
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为了凸显首饰钻的价值，还制定出了26609.com 很多鉴别标准。这些貌似很有用，但是说到标准，凡是稍微了解点的都知道标准26609.com 就是唬你的。很多等级，比如净度里面VS和VVS之间的差距根本就没有很明显的界26609.com 限，即使是专业级别的鉴别师配合特殊工具也不能很好的分清，因为主观因素也是一26609.com 部分，但是价格却差了十万八千里。 26609.com 人都是要面子的，也是喜欢攀比26609.com 的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公26609.com 司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么26609.com ？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，26609.com 这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人26609.com 看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很26609.com 高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干26609.com ”，大部分情况下会找个TW人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙26609.com 的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑26609.com 你想要什么，还是考虑别人想看什么？ 26609.com 人都是要面子的，也是喜欢攀比26609.com 的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公26609.com 司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么26609.com ？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，26609.com 这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人26609.com 看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很26609.com 高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干26609.com ”，大部分情况下会找个TW人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙26609.com 的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑26609.com 你想要什么，还是考虑别人想看什么？ |
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