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人都是要面子的，也是喜欢攀比香港马会信息网
的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公香港马会信息网
司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么香港马会信息网
？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，香港马会信息网
这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人香港马会信息网
看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很香港马会信息网
高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干香港马会信息网
”，大部分情况下会找个TW人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙香港马会信息网
的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑香港马会信息网
你想要什么，还是考虑别人想看什么？
香港马会信息网 从这个角度上来说香港马会信息网 ，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校香港马会信息网 园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真香港马会信息网 正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很香港马会信息网 多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的香港马会信息网 时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概香港马会信息网 能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多香港马会信息网 少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的香港马会信息网 压力越来越大。 从业者会告诉你，钻石会保值，升值香港马会信息网 。刚才讲过了，钻石除了工业上最后一丁点用处，没有任何价值，现在香港马会信息网 炒到这个价格，是因为戴比尔斯等最上游对行业绝对的控制。天然钻石是很特殊的行业，是香港马会信息网 属于供应端为主的行业。戴比尔斯从建立之初就创造了很多概念，告香港马会信息网 诉你钻石有价值，他们怎么控制呢？这个世界超过一半多的钻香港马会信息网 石矿是属于戴比尔斯的，在早些年间，戴比尔斯所占的更多，甚至香港马会信息网 超过90%。是钻石出货的绝对控制者，戴比尔斯们只要稍微香港马会信息网 收缩一下出货量，市面上的钻石价格就升高了。比利时的安特卫普是戴比尔斯们向下游从业者分配货物的站点香港马会信息网 ，早年没有实力，在安特卫普是拿不到好货的，现在也是这样，只不过好一些，因为俄罗斯香港马会信息网 白熊进来了，戴比尔斯们做梦也没想过，西伯利亚那个破地方钻石储量这么大香港马会信息网 ，而且品级很高。这就直接破坏了戴比尔斯的模式。所以近几十年，戴比尔香港马会信息网 斯们也在做出改变，调整以前那种控制上游，有矿就收购的方式，转而面向消费端，也开香港马会信息网 始建立自己的钻石品牌。但是整体来说，上游还是被控制着，甭管世界上钻石储量有多香港马会信息网 大，消费者永远都不可能拿到低价钻。 香港马会信息网 |
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