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| 除了净度，颜色，4c里面的重量和切工香港49选7资料
也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形香港49选7资料
状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一香港49选7资料
个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不香港49选7资料
过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光香港49选7资料
”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术香港49选7资料
，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂香港49选7资料
不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的香港49选7资料
，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上香港49选7资料
只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。香港49选7资料
所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保香港49选7资料
留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为香港49选7资料
主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是香港49选7资料
为了从业者。
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年轻人在职业生涯的刚开始，尤其要注意的是香港49选7资料
，要做对的事情，不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆，更不值得为了一份工作赔香港49选7资料
上自己的青春年华。我的公司是个不行贿的公司，以前很香港49选7资料
多人不理解，甚至自己的员工也不理解，不过如今，我们是同行中最大香港49选7资料
的企业，客户乐意和我们打交道香港49选7资料
，尤其是在国家打击腐败的时候，每个人都知道我们做生意不给钱的名声，都敢于和我们做生意。香港49选7资料
而勇于给钱的公司，不是倒了，就是跑了，要不就是每天睡不好觉，香港49选7资料
人还是要看长远一点。很多时候，看起来最近的路，其实是最远的路，看起来最远的路，其香港49选7资料
实是最近的路。
香港49选7资料 在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第香港49选7资料 一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行香港49选7资料 ，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大香港49选7资料 的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里香港49选7资料 成为专家，不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业香港49选7资料 非常成功，到另外一个行业，往往完全不是那么回事情，“你香港49选7资料 想改变世界，还是想卖一辈子汽水？”是乔布斯邀请百事可乐香港49选7资料 总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话，结果这位在百事非常成功的约翰香港49选7资料 ，到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好，也没有哪个行业特别差，或香港49选7资料 许有报道说哪个行业的平均薪资比较高，但是他们没说的是，那个行香港49选7资料 业的平均压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方香港49选7资料 其实并不那么完美，只是外人看不见。 为了凸显首饰钻的价值，还制定出了香港49选7资料 很多鉴别标准。这些貌似很有用，但是说到标准，凡是稍微了解点的都知道标准香港49选7资料 就是唬你的。很多等级，比如净度里面VS和VVS之间的差距根本就没有很明显的界香港49选7资料 限，即使是专业级别的鉴别师配合特殊工具也不能很好的分清，因为主观因素也是一香港49选7资料 部分，但是价格却差了十万八千里。 香港49选7资料 其次，领导要愿意从下属的角度来思考香港49选7资料 问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度来香港49选7资料 考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角度来考虑香港49选7资料 问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这香港49选7资料 么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领香港49选7资料 导往往难以获得下属的信服。 |
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