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除了净度,颜色,4c里面的重量和切工http:199299.com
也很有唬点。原钻是没有固定的形状的,但是从业者发现,有些形http:199299.com
状可以让钻石更漂亮,“火光”更璀璨。这个就是57面体(也有58面,多一http:199299.com
个端面)。他们称之为“完美切工”。实际上有用么?钻石还是那个钻石,只不http:199299.com
过形状的原因,灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光http:199299.com
”的作用,还起到避开裂痕,杂质的作用。这里面讲究就来了,好的切工技术http:199299.com
,为巧妙的避开缺陷,同时尽可能的保留重量。同学们会问?那岂http:199299.com
不是所有杂质和缺陷都要去除?不是的http:199299.com
,因为价值。市场上,1克拉和99分的钻石重量上http:199299.com
只差了1分,但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别,买过结婚戒指的应该知道这个区别。http:199299.com
所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼,他们会宁可保http:199299.com
留缺陷,也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷,净度颜色之类的也会因为http:199299.com
主观上的微小差异,不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者,更是http:199299.com
为了从业者。
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http:199299.com 其次,领导要愿意从下属的角度来思考http:199299.com 问题,这一点其实是从面试的时候就能发现的,如果这位领导总是从自己的角度来http:199299.com 考虑问题,几乎不听你说什么,这就危险了。从下属的角度来考虑http:199299.com 问题并不代表同意下属的说法,但他必须了解下属的立场,下属为什么要这http:199299.com 么想,然后他才有办法说服你,只关心自己怎么想的领http:199299.com 导往往难以获得下属的信服。 http:199299.com |
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