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除了净度,颜色,4c里面的重量和切工六合彩网址 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的,但是从业者发现,有些形六合彩网址 状可以让钻石更漂亮,“火光”更璀璨。这个就是57面体(也有58面,多一六合彩网址 个端面)。他们称之为“完美切工”。实际上有用么?钻石还是那个钻石,只不六合彩网址 过形状的原因,灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光六合彩网址 ”的作用,还起到避开裂痕,杂质的作用。这里面讲究就来了,好的切工技术六合彩网址 ,为巧妙的避开缺陷,同时尽可能的保留重量。同学们会问?那岂六合彩网址 不是所有杂质和缺陷都要去除?不是的六合彩网址 ,因为价值。市场上,1克拉和99分的钻石重量上六合彩网址 只差了1分,但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别,买过结婚戒指的应该知道这个区别。六合彩网址 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼,他们会宁可保六合彩网址 留缺陷,也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷,净度颜色之类的也会因为六合彩网址 主观上的微小差异,不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者,更是六合彩网址 为了从业者。 六合彩网址   首先,好领导要有宽广的心胸,如果六合彩网址 一个领导每天都会发脾气,那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人,能发脾气的时候却不发脾六合彩网址 气的领导,多半是非常厉害的领导。中国人当领导最大的毛病是容忍六合彩网址 不了能力比自己强的人,所以常常可以看到的一个现象是,领导很有能力,手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样六合彩网址 的环境,还是不要去的好。
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就算价格会涨,但是钻石因为以下致命六合彩网址 的先天缺点,不肯能像黄金一样变成有规模的交易市场,随时套现。 六合彩网址   其次,领导要愿意从下属的角度来思考六合彩网址 问题,这一点其实是从面试的时候就能发现的,如果这位领导总是从自己的角度来六合彩网址 考虑问题,几乎不听你说什么,这就危险了。从下属的角度来考虑六合彩网址 问题并不代表同意下属的说法,但他必须了解下属的立场,下属为什么要这六合彩网址 么想,然后他才有办法说服你,只关心自己怎么想的领六合彩网址 导往往难以获得下属的信服。