第155期第156期第157期

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除了净度，颜色，4c里面的重量和切工第155期第156期第157期 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形第155期第156期第157期 状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一第155期第156期第157期 个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不第155期第156期第157期 过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光第155期第156期第157期 ”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术第155期第156期第157期 ，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂第155期第156期第157期 不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的第155期第156期第157期 ，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上第155期第156期第157期 只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。第155期第156期第157期 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保第155期第156期第157期 留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为第155期第156期第157期 主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是第155期第156期第157期 为了从业者。 第155期第156期第157期 　　我前两天问我的一个销售，你会的这些第155期第156期第157期 东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时第155期第156期第157期 候，你怎么办？
从业者会告诉你，钻石会保值，升值第155期第156期第157期 。刚才讲过了，钻石除了工业上最后一丁点用处，没有任何价值，现在第155期第156期第157期 炒到这个价格，是因为戴比尔斯等最上游对行业绝对的控制。天然钻石是很特殊的行业，是第155期第156期第157期 属于供应端为主的行业。戴比尔斯从建立之初就创造了很多概念，告第155期第156期第157期 诉你钻石有价值，他们怎么控制呢？这个世界超过一半多的钻第155期第156期第157期 石矿是属于戴比尔斯的，在早些年间，戴比尔斯所占的更多，甚至第155期第156期第157期 超过90%。是钻石出货的绝对控制者，戴比尔斯们只要稍微第155期第156期第157期 收缩一下出货量，市面上的钻石价格就升高了。比利时的安特卫普是戴比尔斯们向下游从业者分配货物的站点第155期第156期第157期 ，早年没有实力，在安特卫普是拿不到好货的，现在也是这样，只不过好一些，因为俄罗斯第155期第156期第157期 白熊进来了，戴比尔斯们做梦也没想过，西伯利亚那个破地方钻石储量这么大第155期第156期第157期 ，而且品级很高。这就直接破坏了戴比尔斯的模式。所以近几十年，戴比尔第155期第156期第157期 斯们也在做出改变，调整以前那种控制上游，有矿就收购的方式，转而面向消费端，也开第155期第156期第157期 始建立自己的钻石品牌。但是整体来说，上游还是被控制着，甭管世界上钻石储量有多第155期第156期第157期 大，消费者永远都不可能拿到低价钻。 第155期第156期第157期
第155期第156期第157期 　　从这个角度上来说第155期第156期第157期 ，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校第155期第156期第157期 园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真第155期第156期第157期 正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很第155期第156期第157期 多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的第155期第156期第157期 时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概第155期第156期第157期 能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多第155期第156期第157期 少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的第155期第156期第157期 压力越来越大。