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| 除了净度，颜色，4c里面的重量和切工16668.net
也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形16668.net
状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一16668.net
个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不16668.net
过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光16668.net
”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术16668.net
，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂16668.net
不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的16668.net
，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上16668.net
只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。16668.net
所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保16668.net
留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为16668.net
主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是16668.net
为了从业者。
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就算价格会涨，但是钻石因为以下致命16668.net 的先天缺点，不肯能像黄金一样变成有规模的交易市场，随时套现。 16668.net 人都是要面子的，也是喜欢攀比16668.net 的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公16668.net 司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么16668.net ？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，16668.net 这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人16668.net 看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很16668.net 高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干16668.net ”，大部分情况下会找个TW人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙16668.net 的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑16668.net 你想要什么，还是考虑别人想看什么？ 再讲个笑话，最早彩钻是没有透明钻石的16668.net 价值高的，甚至很多人不要彩钻，后来从业者又编出各种理由，证明彩钻16668.net 是更稀有的，于是现在更多的小白们对彩钻趋之若鹜，愿意为16668.net 之支付更高的价格。还针对颜色也做出了标准，同样的，什么样的颜色才16668.net 算更纯，如果不放在一起，谁他妈知道啊。但是销售a就会告诉16668.net 你，a比b更纯，价值更高，但是销售b那里可能就会16668.net 反着说。 16668.net 我有个同学叫Eleonoora,她是来这里攻读国际关系16668.net 的芬兰美女，也会四国语言，我问她读完书有何打算，她说不知16668.net 道也许会现在欧洲旅游个几年再作打算。 |
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