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| 除了净度，颜色，4c里面的重量和切工KKTK.MET
也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形KKTK.MET
状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一KKTK.MET
个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不KKTK.MET
过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光KKTK.MET
”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术KKTK.MET
，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂KKTK.MET
不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的KKTK.MET
，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上KKTK.MET
只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。KKTK.MET
所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保KKTK.MET
留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为KKTK.MET
主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是KKTK.MET
为了从业者。
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KKTK.MET 在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第KKTK.MET 一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行KKTK.MET ，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大KKTK.MET 的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里KKTK.MET 成为专家，不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业KKTK.MET 非常成功，到另外一个行业，往往完全不是那么回事情，“你KKTK.MET 想改变世界，还是想卖一辈子汽水？”是乔布斯邀请百事可乐KKTK.MET 总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话，结果这位在百事非常成功的约翰KKTK.MET ，到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好，也没有哪个行业特别差，或KKTK.MET 许有报道说哪个行业的平均薪资比较高，但是他们没说的是，那个行KKTK.MET 业的平均压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方KKTK.MET 其实并不那么完美，只是外人看不见。 为了凸显首饰钻的价值，还制定出了KKTK.MET 很多鉴别标准。这些貌似很有用，但是说到标准，凡是稍微了解点的都知道标准KKTK.MET 就是唬你的。很多等级，比如净度里面VS和VVS之间的差距根本就没有很明显的界KKTK.MET 限，即使是专业级别的鉴别师配合特殊工具也不能很好的分清，因为主观因素也是一KKTK.MET 部分，但是价格却差了十万八千里。 KKTK.MET 你工作快乐么？你的工作好么？ 有没KKTK.MET 有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得KKTK.MET 到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦KKTK.MET ？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初KKTK.MET 想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不KKTK.MET 适合自己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？ |
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