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香港赛马会
首先，好领导要有宽广的心胸，如果香港赛马会
一个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人，能发脾气的时候却不发脾香港赛马会
气的领导，多半是非常厉害的领导。中国人当领导最大的毛病是容忍香港赛马会
不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是，领导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样香港赛马会
的环境，还是不要去的好。
香港赛马会 我的大学同学们大多数都到美香港赛马会 国了，甚至毕业这么多年了，还有人最近到国外去了。出国真的有那么好香港赛马会 么？我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着，至今只有一个正经香港赛马会 在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么？我有几个表亲也去了国外了，他们的父香港赛马会 母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在家里昏倒都没人知道，出国，真的这香港赛马会 么光彩么？就像有人说的“很多事情就像看**，看的人觉得很香港赛马会 爽，做的人未必。” 香港赛马会 人都是要面子的，也是喜欢攀比香港赛马会 的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公香港赛马会 司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么香港赛马会 ？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，香港赛马会 这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人香港赛马会 看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很香港赛马会 高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干香港赛马会 ”，大部分情况下会找个TW人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙香港赛马会 的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑香港赛马会 你想要什么，还是考虑别人想看什么？ |
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