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| 除了净度，颜色，4c里面的重量和切工6374
也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形6374
状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一6374
个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不6374
过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光6374
”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术6374
，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂6374
不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的6374
，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上6374
只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。6374
所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保6374
留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为6374
主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是6374
为了从业者。
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在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第6374
一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行6374
，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大6374
的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里6374
成为专家，不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业6374
非常成功，到另外一个行业，往往完全不是那么回事情，“你6374
想改变世界，还是想卖一辈子汽水？”是乔布斯邀请百事可乐6374
总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话，结果这位在百事非常成功的约翰6374
，到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好，也没有哪个行业特别差，或6374
许有报道说哪个行业的平均薪资比较高，但是他们没说的是，那个行6374
业的平均压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方6374
其实并不那么完美，只是外人看不见。
就算价格会涨，但是钻石因为以下致命6374 的先天缺点，不肯能像黄金一样变成有规模的交易市场，随时套现。 6374 再说造假，先不说仿制钻，还有人造钻，名6374 字不一样，成分也不一样，仿制钻是另一种成分，人造钻就是一样的成分，只不过不是天6374 然的。仿制钻品种有几十种，想6374 知道的自己去百度。再一个就是前面提到的缺陷和裂痕，都是可以通过技术手段弥6374 补的。没想到吧，杂质是可以激光打掉然后再填充的，裂痕也是可以填充的6374 。所以小白领们，尤其是傻逼屌丝们疯狂追求，省吃俭用，卖血买到的石头也6374 有可能是被动过的。想到这里我就觉得，现代社会信息这么发达，也6374 是个缺点，因为撒起谎来，制造起浮躁的假象也会更加有效用，6374 所以姑娘们，小伙们，不要做傻逼的屌丝，要参透这背后6374 的种种，是需要一颗非物质的朴实的心的。 再讲个笑话，最早彩钻是没有透明钻石的6374 价值高的，甚至很多人不要彩钻，后来从业者又编出各种理由，证明彩钻6374 是更稀有的，于是现在更多的小白们对彩钻趋之若鹜，愿意为6374 之支付更高的价格。还针对颜色也做出了标准，同样的，什么样的颜色才6374 算更纯，如果不放在一起，谁他妈知道啊。但是销售a就会告诉6374 你，a比b更纯，价值更高，但是销售b那里可能就会6374 反着说。 6374 其次，领导要愿意从下属的角度来思考6374 问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度来6374 考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角度来考虑6374 问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这6374 么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领6374 导往往难以获得下属的信服。 |
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