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| 再讲个笑话，最早彩钻是没有透明钻石的一码中特
价值高的，甚至很多人不要彩钻，后来从业者又编出各种理由，证明彩钻一码中特
是更稀有的，于是现在更多的小白们对彩钻趋之若鹜，愿意为一码中特
之支付更高的价格。还针对颜色也做出了标准，同样的，什么样的颜色才一码中特
算更纯，如果不放在一起，谁他妈知道啊。但是销售a就会告诉一码中特
你，a比b更纯，价值更高，但是销售b那里可能就会一码中特
反着说。
一码中特
我的大学同学们大多数都到美一码中特
国了，甚至毕业这么多年了，还有人最近到国外去了。出国真的有那么好一码中特
么？我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着，至今只有一个正经一码中特
在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么？我有几个表亲也去了国外了，他们的父一码中特
母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在家里昏倒都没人知道，出国，真的这一码中特
么光彩么？就像有人说的“很多事情就像看**，看的人觉得很一码中特
爽，做的人未必。”
除了净度，颜色，4c里面的重量和切工一码中特 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形一码中特 状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一一码中特 个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不一码中特 过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光一码中特 ”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术一码中特 ，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂一码中特 不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的一码中特 ，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上一码中特 只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。一码中特 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保一码中特 留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为一码中特 主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是一码中特 为了从业者。 一码中特 年轻人在职业生涯的刚开始，尤其要注意的是一码中特 ，要做对的事情，不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆，更不值得为了一份工作赔一码中特 上自己的青春年华。我的公司是个不行贿的公司，以前很一码中特 多人不理解，甚至自己的员工也不理解，不过如今，我们是同行中最大一码中特 的企业，客户乐意和我们打交道一码中特 ，尤其是在国家打击腐败的时候，每个人都知道我们做生意不给钱的名声，都敢于和我们做生意。一码中特 而勇于给钱的公司，不是倒了，就是跑了，要不就是每天睡不好觉，一码中特 人还是要看长远一点。很多时候，看起来最近的路，其实是最远的路，看起来最远的路，其一码中特 实是最近的路。 一码中特 人都是要面子的，也是喜欢攀比一码中特 的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公一码中特 司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么一码中特 ？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，一码中特 这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人一码中特 看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很一码中特 高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干一码中特 ”，大部分情况下会找个TW人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙一码中特 的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑一码中特 你想要什么，还是考虑别人想看什么？ |
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