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| 除了净度，颜色，4c里面的重量和切工bbb黄
也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形bbb黄
状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一bbb黄
个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不bbb黄
过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光bbb黄
”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术bbb黄
，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂bbb黄
不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的bbb黄
，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上bbb黄
只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。bbb黄
所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保bbb黄
留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为bbb黄
主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是bbb黄
为了从业者。
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首先，好领导要有宽广的心胸，如果bbb黄
一个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人，能发脾气的时候却不发脾bbb黄
气的领导，多半是非常厉害的领导。中国人当领导最大的毛病是容忍bbb黄
不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是，领导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样bbb黄
的环境，还是不要去的好。
除了净度，颜色，4c里面的重量和切工bbb黄 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形bbb黄 状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一bbb黄 个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不bbb黄 过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光bbb黄 ”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术bbb黄 ，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂bbb黄 不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的bbb黄 ，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上bbb黄 只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。bbb黄 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保bbb黄 留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为bbb黄 主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是bbb黄 为了从业者。 bbb黄 有可能，你碰不到好领导，因为，bbb黄 中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导，因为他坐领导的位置，所以他的话就比较bbb黄 有道理，这是传统观念官本位的误区，可bbb黄 能有大量的这种无知无能的领导，只是，这对于你其实是好事，如果将来有一天你要超过他，bbb黄 你希望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导其实不难搞定，只是你要把自bbb黄 己的身段放下来而已。多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，bbb黄 不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比你强bbb黄 的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然bbb黄 后跟更强的人打交道。 再讲个笑话，最早彩钻是没有透明钻石的bbb黄 价值高的，甚至很多人不要彩钻，后来从业者又编出各种理由，证明彩钻bbb黄 是更稀有的，于是现在更多的小白们对彩钻趋之若鹜，愿意为bbb黄 之支付更高的价格。还针对颜色也做出了标准，同样的，什么样的颜色才bbb黄 算更纯，如果不放在一起，谁他妈知道啊。但是销售a就会告诉bbb黄 你，a比b更纯，价值更高，但是销售b那里可能就会bbb黄 反着说。 bbb黄 |
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