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我前两天问我的一个销售，你会的这些333223
东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时333223
候，你怎么办？
333223 自然，不是每个吃过苦的人都333223 会得到回报 除了净度，颜色，4c里面的重量和切工333223 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形333223 状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一333223 个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不333223 过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光333223 ”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术333223 ，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂333223 不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的333223 ，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上333223 只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。333223 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保333223 留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为333223 主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是333223 为了从业者。 333223 其次，领导要愿意从下属的角度来思考333223 问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度来333223 考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角度来考虑333223 问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这333223 么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领333223 导往往难以获得下属的信服。 |
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