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| 就算价格会涨，但是钻石因为以下致命www.txbb8
的先天缺点，不肯能像黄金一样变成有规模的交易市场，随时套现。
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职业生涯就像一场体育比赛，有初www.txbb8
赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一www.txbb8
点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁www.txbb8
做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复www.txbb8
赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪www.txbb8
明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努www.txbb8
力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要www.txbb8
懂得收服人心，要有长远的眼光……
为了凸显首饰钻的价值，还制定出了www.txbb8 很多鉴别标准。这些貌似很有用，但是说到标准，凡是稍微了解点的都知道标准www.txbb8 就是唬你的。很多等级，比如净度里面VS和VVS之间的差距根本就没有很明显的界www.txbb8 限，即使是专业级别的鉴别师配合特殊工具也不能很好的分清，因为主观因素也是一www.txbb8 部分，但是价格却差了十万八千里。 www.txbb8 从上面这个例子，其实www.txbb8 可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面www.txbb8 的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当www.txbb8 个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会www.txbb8 老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己www.txbb8 要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要www.txbb8 挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远www.txbb8 一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。 再讲个笑话，最早彩钻是没有透明钻石的www.txbb8 价值高的，甚至很多人不要彩钻，后来从业者又编出各种理由，证明彩钻www.txbb8 是更稀有的，于是现在更多的小白们对彩钻趋之若鹜，愿意为www.txbb8 之支付更高的价格。还针对颜色也做出了标准，同样的，什么样的颜色才www.txbb8 算更纯，如果不放在一起，谁他妈知道啊。但是销售a就会告诉www.txbb8 你，a比b更纯，价值更高，但是销售b那里可能就会www.txbb8 反着说。 www.txbb8 |
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