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为了凸显首饰钻的价值，还制定出了www.89922.com 很多鉴别标准。这些貌似很有用，但是说到标准，凡是稍微了解点的都知道标准www.89922.com 就是唬你的。很多等级，比如净度里面VS和VVS之间的差距根本就没有很明显的界www.89922.com 限，即使是专业级别的鉴别师配合特殊工具也不能很好的分清，因为主观因素也是一www.89922.com 部分，但是价格却差了十万八千里。 www.89922.com
就算价格会涨，但是钻石因为以下致命www.89922.com 的先天缺点，不肯能像黄金一样变成有规模的交易市场，随时套现。 www.89922.com 　　首先，好领导要有宽广的心胸，如果www.89922.com 一个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人，能发脾气的时候却不发脾www.89922.com 气的领导，多半是非常厉害的领导。中国人当领导最大的毛病是容忍www.89922.com 不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是，领导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样www.89922.com 的环境，还是不要去的好。
从业者会告诉你，钻石会保值，升值www.89922.com 。刚才讲过了，钻石除了工业上最后一丁点用处，没有任何价值，现在www.89922.com 炒到这个价格，是因为戴比尔斯等最上游对行业绝对的控制。天然钻石是很特殊的行业，是www.89922.com 属于供应端为主的行业。戴比尔斯从建立之初就创造了很多概念，告www.89922.com 诉你钻石有价值，他们怎么控制呢？这个世界超过一半多的钻www.89922.com 石矿是属于戴比尔斯的，在早些年间，戴比尔斯所占的更多，甚至www.89922.com 超过90%。是钻石出货的绝对控制者，戴比尔斯们只要稍微www.89922.com 收缩一下出货量，市面上的钻石价格就升高了。比利时的安特卫普是戴比尔斯们向下游从业者分配货物的站点www.89922.com ，早年没有实力，在安特卫普是拿不到好货的，现在也是这样，只不过好一些，因为俄罗斯www.89922.com 白熊进来了，戴比尔斯们做梦也没想过，西伯利亚那个破地方钻石储量这么大www.89922.com ，而且品级很高。这就直接破坏了戴比尔斯的模式。所以近几十年，戴比尔www.89922.com 斯们也在做出改变，调整以前那种控制上游，有矿就收购的方式，转而面向消费端，也开www.89922.com 始建立自己的钻石品牌。但是整体来说，上游还是被控制着，甭管世界上钻石储量有多www.89922.com 大，消费者永远都不可能拿到低价钻。 www.89922.com 　　职业生涯就像一场体育比赛，有初www.89922.com 赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一www.89922.com 点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁www.89922.com 做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复www.89922.com 赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪www.89922.com 明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努www.89922.com 力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要www.89922.com 懂得收服人心，要有长远的眼光……