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www.50855.com   其次,领导要愿意从下属的角度来思考www.50855.com 问题,这一点其实是从面试的时候就能发现的,如果这位领导总是从自己的角度来www.50855.com 考虑问题,几乎不听你说什么,这就危险了。从下属的角度来考虑www.50855.com 问题并不代表同意下属的说法,但他必须了解下属的立场,下属为什么要这www.50855.com 么想,然后他才有办法说服你,只关心自己怎么想的领www.50855.com 导往往难以获得下属的信服。
www.50855.com   我的大学同学们大多数都到美www.50855.com 国了,甚至毕业这么多年了,还有人最近到国外去了。出国真的有那么好www.50855.com 么?我的大学同学们,大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着,至今只有一个正经www.50855.com 在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么?我有几个表亲也去了国外了,他们的父www.50855.com 母独自在国内,没有人照顾,有好几次人在家里昏倒都没人知道,出国,真的这www.50855.com 么光彩么?就像有人说的“很多事情就像看**,看的人觉得很www.50855.com 爽,做的人未必。”