www.232999.com

主页->www.232999.com 详细内容
上一篇:www.23476.com           下一篇:www.cc444.com
www.232999.com   从这个角度上来说www.232999.com ,我不太赞成过于关注第一份工作的薪水,更没有必要攀比第一份工作的薪水,这在刚刚出校www.232999.com 园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年,这好比是一场马拉松比赛,和真www.232999.com 正的马拉松比赛不同的是,这次比赛没有职业选手,每个人都只有一次机会。要知到,有很www.232999.com 多人甚至坚持不到终点,大多数人最后是走到终点的,只有少数人是跑过终点的,因此在刚开始的www.232999.com 时候,去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司,大概www.232999.com 能拿到3k-6k/月的工资,有些特别技术的人才可能可以到8k/月,可问题是,5年以后拿多www.232999.com 少?估计5k-10k了不起了。起点虽然高,但增幅有限,而且,后面的年轻人追赶的www.232999.com 压力越来越大。
再讲个笑话,最早彩钻是没有透明钻石的www.232999.com 价值高的,甚至很多人不要彩钻,后来从业者又编出各种理由,证明彩钻www.232999.com 是更稀有的,于是现在更多的小白们对彩钻趋之若鹜,愿意为www.232999.com 之支付更高的价格。还针对颜色也做出了标准,同样的,什么样的颜色才www.232999.com 算更纯,如果不放在一起,谁他妈知道啊。但是销售a就会告诉www.232999.com 你,a比b更纯,价值更高,但是销售b那里可能就会www.232999.com 反着说。 www.232999.com
为了凸显首饰钻的价值,还制定出了www.232999.com 很多鉴别标准。这些貌似很有用,但是说到标准,凡是稍微了解点的都知道标准www.232999.com 就是唬你的。很多等级,比如净度里面VS和VVS之间的差距根本就没有很明显的界www.232999.com 限,即使是专业级别的鉴别师配合特殊工具也不能很好的分清,因为主观因素也是一www.232999.com 部分,但是价格却差了十万八千里。 www.232999.com   跟对人是说,入行后要跟个好领导好老师,刚进www.232999.com 社会的人做事情往往没有经验,需要有人言传身教。对于一个人的发展来说,一个www.232999.com 好领导是非常重要的。所谓“好”的标准,不是他让你少www.232999.com 干活多拿钱,而是以下三个。