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为了凸显首饰钻的价值，还制定出了www.148tk.com 很多鉴别标准。这些貌似很有用，但是说到标准，凡是稍微了解点的都知道标准www.148tk.com 就是唬你的。很多等级，比如净度里面VS和VVS之间的差距根本就没有很明显的界www.148tk.com 限，即使是专业级别的鉴别师配合特殊工具也不能很好的分清，因为主观因素也是一www.148tk.com 部分，但是价格却差了十万八千里。 www.148tk.com 　　我总觉得，职业生涯首先要关注的是www.148tk.com 自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法www.148tk.com 只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水www.148tk.com 的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都www.148tk.com 在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好www.148tk.com 想清楚。饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需www.148tk.com 要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越www.148tk.com 来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴www.148tk.com 越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到大www.148tk.com 话IT上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压www.148tk.com 力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失www.148tk.com 方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道www.148tk.com ，你喜欢也罢不喜欢也罢。
www.148tk.com 　　从上面这个例子，其实www.148tk.com 可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面www.148tk.com 的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当www.148tk.com 个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会www.148tk.com 老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己www.148tk.com 要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要www.148tk.com 挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远www.148tk.com 一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。
除了净度，颜色，4c里面的重量和切工www.148tk.com 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形www.148tk.com 状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一www.148tk.com 个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不www.148tk.com 过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光www.148tk.com ”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术www.148tk.com ，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂www.148tk.com 不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的www.148tk.com ，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上www.148tk.com 只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。www.148tk.com 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保www.148tk.com 留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为www.148tk.com 主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是www.148tk.com 为了从业者。 www.148tk.com