第125期第126期第127期

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除了净度，颜色，4c里面的重量和切工第125期第126期第127期 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形第125期第126期第127期 状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一第125期第126期第127期 个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不第125期第126期第127期 过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光第125期第126期第127期 ”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术第125期第126期第127期 ，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂第125期第126期第127期 不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的第125期第126期第127期 ，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上第125期第126期第127期 只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。第125期第126期第127期 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保第125期第126期第127期 留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为第125期第126期第127期 主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是第125期第126期第127期 为了从业者。 第125期第126期第127期 在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第第125期第126期第127期 一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行第125期第126期第127期 ，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大第125期第126期第127期 的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里第125期第126期第127期 成为专家，不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业第125期第126期第127期 非常成功，到另外一个行业，往往完全不是那么回事情，“你第125期第126期第127期 想改变世界，还是想卖一辈子汽水？”是乔布斯邀请百事可乐第125期第126期第127期 总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话，结果这位在百事非常成功的约翰第125期第126期第127期 ，到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好，也没有哪个行业特别差，或第125期第126期第127期 许有报道说哪个行业的平均薪资比较高，但是他们没说的是，那个行第125期第126期第127期 业的平均压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方第125期第126期第127期 其实并不那么完美，只是外人看不见。
再讲个笑话，最早彩钻是没有透明钻石的第125期第126期第127期 价值高的，甚至很多人不要彩钻，后来从业者又编出各种理由，证明彩钻第125期第126期第127期 是更稀有的，于是现在更多的小白们对彩钻趋之若鹜，愿意为第125期第126期第127期 之支付更高的价格。还针对颜色也做出了标准，同样的，什么样的颜色才第125期第126期第127期 算更纯，如果不放在一起，谁他妈知道啊。但是销售a就会告诉第125期第126期第127期 你，a比b更纯，价值更高，但是销售b那里可能就会第125期第126期第127期 反着说。 第125期第126期第127期 　　　　至于问到为什么不能有同第125期第126期第127期 样的赢面概率？我只能问：为什么物种竞争中，人和猴子不能有同样的赢面概率？
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