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第122期第123期第124期
从业者会告诉你,钻石会保值,升值第122期第123期第124期 。刚才讲过了,钻石除了工业上最后一丁点用处,没有任何价值,现在第122期第123期第124期 炒到这个价格,是因为戴比尔斯等最上游对行业绝对的控制。天然钻石是很特殊的行业,是第122期第123期第124期 属于供应端为主的行业。戴比尔斯从建立之初就创造了很多概念,告第122期第123期第124期 诉你钻石有价值,他们怎么控制呢?这个世界超过一半多的钻第122期第123期第124期 石矿是属于戴比尔斯的,在早些年间,戴比尔斯所占的更多,甚至第122期第123期第124期 超过90%。是钻石出货的绝对控制者,戴比尔斯们只要稍微第122期第123期第124期 收缩一下出货量,市面上的钻石价格就升高了。比利时的安特卫普是戴比尔斯们向下游从业者分配货物的站点第122期第123期第124期 ,早年没有实力,在安特卫普是拿不到好货的,现在也是这样,只不过好一些,因为俄罗斯第122期第123期第124期 白熊进来了,戴比尔斯们做梦也没想过,西伯利亚那个破地方钻石储量这么大第122期第123期第124期 ,而且品级很高。这就直接破坏了戴比尔斯的模式。所以近几十年,戴比尔第122期第123期第124期 斯们也在做出改变,调整以前那种控制上游,有矿就收购的方式,转而面向消费端,也开第122期第123期第124期 始建立自己的钻石品牌。但是整体来说,上游还是被控制着,甭管世界上钻石储量有多第122期第123期第124期 大,消费者永远都不可能拿到低价钻。 第122期第123期第124期 除了净度,颜色,4c里面的重量和切工第122期第123期第124期 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的,但是从业者发现,有些形第122期第123期第124期 状可以让钻石更漂亮,“火光”更璀璨。这个就是57面体(也有58面,多一第122期第123期第124期 个端面)。他们称之为“完美切工”。实际上有用么?钻石还是那个钻石,只不第122期第123期第124期 过形状的原因,灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光第122期第123期第124期 ”的作用,还起到避开裂痕,杂质的作用。这里面讲究就来了,好的切工技术第122期第123期第124期 ,为巧妙的避开缺陷,同时尽可能的保留重量。同学们会问?那岂第122期第123期第124期 不是所有杂质和缺陷都要去除?不是的第122期第123期第124期 ,因为价值。市场上,1克拉和99分的钻石重量上第122期第123期第124期 只差了1分,但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别,买过结婚戒指的应该知道这个区别。第122期第123期第124期 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼,他们会宁可保第122期第123期第124期 留缺陷,也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷,净度颜色之类的也会因为第122期第123期第124期 主观上的微小差异,不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者,更是第122期第123期第124期 为了从业者。 第122期第123期第124期 人都是要面子的,也是喜欢攀比第122期第123期第124期 的,即使在工作上也喜欢攀比,不管那是不是自己想要的。大家认为外企公第122期第123期第124期 司很好,可是好在哪里呢?好吧,他们在比较好的写字楼,这是你想要的么第122期第123期第124期 ?他们出差住比较好的酒店,这是你想要的么?别人会羡慕一份外企公司的工作,第122期第123期第124期 这是你想要的么?那一切都是给别人看的,你干吗要活得那么辛苦给别人第122期第123期第124期 看?另一方面,他们薪水福利一般,并没有特别了不起,他们的晋升机会比较少,很难做到很第122期第123期第124期 高阶的主管,他们虽然厌恶常常加班,却不敢不加班,因为“你不干有得是人干第122期第123期第124期 ”,大部分情况下会找个TW人香港人新加坡人来管你,而这些人又往往有些莫名其妙第122期第123期第124期 的优越感。你想清楚了么?500强一定好么?找工作究竟是考虑第122期第123期第124期 你想要什么,还是考虑别人想看什么? |
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