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再讲个笑话,最早彩钻是没有透明钻石的www.555517.com 价值高的,甚至很多人不要彩钻,后来从业者又编出各种理由,证明彩钻www.555517.com 是更稀有的,于是现在更多的小白们对彩钻趋之若鹜,愿意为www.555517.com 之支付更高的价格。还针对颜色也做出了标准,同样的,什么样的颜色才www.555517.com 算更纯,如果不放在一起,谁他妈知道啊。但是销售a就会告诉www.555517.com 你,a比b更纯,价值更高,但是销售b那里可能就会www.555517.com 反着说。 www.555517.com   首先,好领导要有宽广的心胸,如果www.555517.com 一个领导每天都会发脾气,那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人,能发脾气的时候却不发脾www.555517.com 气的领导,多半是非常厉害的领导。中国人当领导最大的毛病是容忍www.555517.com 不了能力比自己强的人,所以常常可以看到的一个现象是,领导很有能力,手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样www.555517.com 的环境,还是不要去的好。
就算价格会涨,但是钻石因为以下致命www.555517.com 的先天缺点,不肯能像黄金一样变成有规模的交易市场,随时套现。 www.555517.com   有可能,你碰不到好领导,因为,www.555517.com 中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导,因为他坐领导的位置,所以他的话就比较www.555517.com 有道理,这是传统观念官本位的误区,可www.555517.com 能有大量的这种无知无能的领导,只是,这对于你其实是好事,如果将来有一天你要超过他,www.555517.com 你希望他比较聪明还是比较笨?相对来说这样的领导其实不难搞定,只是你要把自www.555517.com 己的身段放下来而已。多认识一些人,多和比自己强的人打交道,同样能找到好的老师,www.555517.com 不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会,控诉老板,这帮不上你,只会让你更消极。和那些比你强www.555517.com 的人打交道,看他们是怎么想的,怎么做的,学习他们,然www.555517.com 后跟更强的人打交道。
www.555517.com   跟对人是说,入行后要跟个好领导好老师,刚进www.555517.com 社会的人做事情往往没有经验,需要有人言传身教。对于一个人的发展来说,一个www.555517.com 好领导是非常重要的。所谓“好”的标准,不是他让你少www.555517.com 干活多拿钱,而是以下三个。