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为了凸显首饰钻的价值，还制定出了www.94884.com 很多鉴别标准。这些貌似很有用，但是说到标准，凡是稍微了解点的都知道标准www.94884.com 就是唬你的。很多等级，比如净度里面VS和VVS之间的差距根本就没有很明显的界www.94884.com 限，即使是专业级别的鉴别师配合特殊工具也不能很好的分清，因为主观因素也是一www.94884.com 部分，但是价格却差了十万八千里。 www.94884.com 什么是好工作 www.94884.com 当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里www.94884.com 发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者www.94884.com 去外企，不过如今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营www.94884.com 公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约www.94884.com 是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦www.94884.com ，好的职位却只有500个。
就算价格会涨，但是钻石因为以下致命www.94884.com 的先天缺点，不肯能像黄金一样变成有规模的交易市场，随时套现。 www.94884.com 　　从这个角度上来说www.94884.com ，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校www.94884.com 园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真www.94884.com 正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很www.94884.com 多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的www.94884.com 时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概www.94884.com 能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多www.94884.com 少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的www.94884.com 压力越来越大。