www.22417.com

主页->www.22417.com 详细内容
上一篇：www.88456.com           下一篇：www.5656kk.com
www.22417.com 　　我始终觉得我要说的话题，沉重了点，需www.22417.com 要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味，但是，天下没有轻松www.22417.com 的成功，成功，要付代价。请先忘记一切的生存压力，想想这辈www.22417.com 子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好自己www.22417.com 想要什么。
从业者会告诉你，钻石会保值，升值www.22417.com 。刚才讲过了，钻石除了工业上最后一丁点用处，没有任何价值，现在www.22417.com 炒到这个价格，是因为戴比尔斯等最上游对行业绝对的控制。天然钻石是很特殊的行业，是www.22417.com 属于供应端为主的行业。戴比尔斯从建立之初就创造了很多概念，告www.22417.com 诉你钻石有价值，他们怎么控制呢？这个世界超过一半多的钻www.22417.com 石矿是属于戴比尔斯的，在早些年间，戴比尔斯所占的更多，甚至www.22417.com 超过90%。是钻石出货的绝对控制者，戴比尔斯们只要稍微www.22417.com 收缩一下出货量，市面上的钻石价格就升高了。比利时的安特卫普是戴比尔斯们向下游从业者分配货物的站点www.22417.com ，早年没有实力，在安特卫普是拿不到好货的，现在也是这样，只不过好一些，因为俄罗斯www.22417.com 白熊进来了，戴比尔斯们做梦也没想过，西伯利亚那个破地方钻石储量这么大www.22417.com ，而且品级很高。这就直接破坏了戴比尔斯的模式。所以近几十年，戴比尔www.22417.com 斯们也在做出改变，调整以前那种控制上游，有矿就收购的方式，转而面向消费端，也开www.22417.com 始建立自己的钻石品牌。但是整体来说，上游还是被控制着，甭管世界上钻石储量有多www.22417.com 大，消费者永远都不可能拿到低价钻。 www.22417.com 　　人都是要面子的，也是喜欢攀比www.22417.com 的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公www.22417.com 司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么www.22417.com ？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，www.22417.com 这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人www.22417.com 看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很www.22417.com 高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干www.22417.com ”，大部分情况下会找个TW人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙www.22417.com 的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑www.22417.com 你想要什么，还是考虑别人想看什么？
www.22417.com 　　第三，领导敢于承担责任，如果www.22417.com 出了问题就把责任往下推，有了功劳就往自己身上揽，这样的领导不跟也罢。选择领导www.22417.com ，要选择关键时刻能抗得住的领导，能够为下属的错误www.22417.com 买单的领导，因为这是他作为领导的责任。