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www.tt5688.com 　　首先，好领导要有宽广的心胸，如果www.tt5688.com 一个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人，能发脾气的时候却不发脾www.tt5688.com 气的领导，多半是非常厉害的领导。中国人当领导最大的毛病是容忍www.tt5688.com 不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是，领导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样www.tt5688.com 的环境，还是不要去的好。
www.tt5688.com 　　有可能，你碰不到好领导，因为，www.tt5688.com 中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导，因为他坐领导的位置，所以他的话就比较www.tt5688.com 有道理，这是传统观念官本位的误区，可www.tt5688.com 能有大量的这种无知无能的领导，只是，这对于你其实是好事，如果将来有一天你要超过他，www.tt5688.com 你希望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导其实不难搞定，只是你要把自www.tt5688.com 己的身段放下来而已。多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，www.tt5688.com 不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比你强www.tt5688.com 的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然www.tt5688.com 后跟更强的人打交道。
就算价格会涨，但是钻石因为以下致命www.tt5688.com 的先天缺点，不肯能像黄金一样变成有规模的交易市场，随时套现。 www.tt5688.com 　　其次，领导要愿意从下属的角度来思考www.tt5688.com 问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度来www.tt5688.com 考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角度来考虑www.tt5688.com 问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这www.tt5688.com 么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领www.tt5688.com 导往往难以获得下属的信服。