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曾道人
其次，领导要愿意从下属的角度来思考曾道人
问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度来曾道人
考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角度来考虑曾道人
问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这曾道人
么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领曾道人
导往往难以获得下属的信服。
从业者会告诉你，钻石会保值，升值曾道人 。刚才讲过了，钻石除了工业上最后一丁点用处，没有任何价值，现在曾道人 炒到这个价格，是因为戴比尔斯等最上游对行业绝对的控制。天然钻石是很特殊的行业，是曾道人 属于供应端为主的行业。戴比尔斯从建立之初就创造了很多概念，告曾道人 诉你钻石有价值，他们怎么控制呢？这个世界超过一半多的钻曾道人 石矿是属于戴比尔斯的，在早些年间，戴比尔斯所占的更多，甚至曾道人 超过90%。是钻石出货的绝对控制者，戴比尔斯们只要稍微曾道人 收缩一下出货量，市面上的钻石价格就升高了。比利时的安特卫普是戴比尔斯们向下游从业者分配货物的站点曾道人 ，早年没有实力，在安特卫普是拿不到好货的，现在也是这样，只不过好一些，因为俄罗斯曾道人 白熊进来了，戴比尔斯们做梦也没想过，西伯利亚那个破地方钻石储量这么大曾道人 ，而且品级很高。这就直接破坏了戴比尔斯的模式。所以近几十年，戴比尔曾道人 斯们也在做出改变，调整以前那种控制上游，有矿就收购的方式，转而面向消费端，也开曾道人 始建立自己的钻石品牌。但是整体来说，上游还是被控制着，甭管世界上钻石储量有多曾道人 大，消费者永远都不可能拿到低价钻。 曾道人 有可能，你碰不到好领导，因为，曾道人 中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导，因为他坐领导的位置，所以他的话就比较曾道人 有道理，这是传统观念官本位的误区，可曾道人 能有大量的这种无知无能的领导，只是，这对于你其实是好事，如果将来有一天你要超过他，曾道人 你希望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导其实不难搞定，只是你要把自曾道人 己的身段放下来而已。多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，曾道人 不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比你强曾道人 的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然曾道人 后跟更强的人打交道。 曾道人 你有没有见过，一个行业的产品好坏标准曾道人 是没有标准，一个行业的产品价格建立在没有标准的标准之上，一个行曾道人 业的产业链全被几乎是一个巨头控制，一个行业的下游消费全部建立在没有任何曾道人 功用之上。这就是天然钻石（首饰钻）的现状。 |
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