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香港白小姐档案
人都是要面子的，也是喜欢攀比香港白小姐档案
的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公香港白小姐档案
司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么香港白小姐档案
？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，香港白小姐档案
这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人香港白小姐档案
看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很香港白小姐档案
高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干香港白小姐档案
”，大部分情况下会找个TW人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙香港白小姐档案
的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑香港白小姐档案
你想要什么，还是考虑别人想看什么？
除了净度，颜色，4c里面的重量和切工香港白小姐档案 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形香港白小姐档案 状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一香港白小姐档案 个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不香港白小姐档案 过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光香港白小姐档案 ”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术香港白小姐档案 ，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂香港白小姐档案 不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的香港白小姐档案 ，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上香港白小姐档案 只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。香港白小姐档案 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保香港白小姐档案 留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为香港白小姐档案 主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是香港白小姐档案 为了从业者。 香港白小姐档案 从业者会告诉你，钻石会保值，升值香港白小姐档案 。刚才讲过了，钻石除了工业上最后一丁点用处，没有任何价值，现在香港白小姐档案 炒到这个价格，是因为戴比尔斯等最上游对行业绝对的控制。天然钻石是很特殊的行业，是香港白小姐档案 属于供应端为主的行业。戴比尔斯从建立之初就创造了很多概念，告香港白小姐档案 诉你钻石有价值，他们怎么控制呢？这个世界超过一半多的钻香港白小姐档案 石矿是属于戴比尔斯的，在早些年间，戴比尔斯所占的更多，甚至香港白小姐档案 超过90%。是钻石出货的绝对控制者，戴比尔斯们只要稍微香港白小姐档案 收缩一下出货量，市面上的钻石价格就升高了。比利时的安特卫普是戴比尔斯们向下游从业者分配货物的站点香港白小姐档案 ，早年没有实力，在安特卫普是拿不到好货的，现在也是这样，只不过好一些，因为俄罗斯香港白小姐档案 白熊进来了，戴比尔斯们做梦也没想过，西伯利亚那个破地方钻石储量这么大香港白小姐档案 ，而且品级很高。这就直接破坏了戴比尔斯的模式。所以近几十年，戴比尔香港白小姐档案 斯们也在做出改变，调整以前那种控制上游，有矿就收购的方式，转而面向消费端，也开香港白小姐档案 始建立自己的钻石品牌。但是整体来说，上游还是被控制着，甭管世界上钻石储量有多香港白小姐档案 大，消费者永远都不可能拿到低价钻。 香港白小姐档案 从这个角度上来说香港白小姐档案 ，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校香港白小姐档案 园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真香港白小姐档案 正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很香港白小姐档案 多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的香港白小姐档案 时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概香港白小姐档案 能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多香港白小姐档案 少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的香港白小姐档案 压力越来越大。 |
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