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六閤彩主论坛
职业生涯就像一场体育比赛，有初六閤彩主论坛
赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一六閤彩主论坛
点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁六閤彩主论坛
做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复六閤彩主论坛
赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪六閤彩主论坛
明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努六閤彩主论坛
力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要六閤彩主论坛
懂得收服人心，要有长远的眼光……
六閤彩主论坛 再讲个笑话，最早彩钻是没有透明钻石的六閤彩主论坛 价值高的，甚至很多人不要彩钻，后来从业者又编出各种理由，证明彩钻六閤彩主论坛 是更稀有的，于是现在更多的小白们对彩钻趋之若鹜，愿意为六閤彩主论坛 之支付更高的价格。还针对颜色也做出了标准，同样的，什么样的颜色才六閤彩主论坛 算更纯，如果不放在一起，谁他妈知道啊。但是销售a就会告诉六閤彩主论坛 你，a比b更纯，价值更高，但是销售b那里可能就会六閤彩主论坛 反着说。 六閤彩主论坛 从这个角度上来说六閤彩主论坛 ，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校六閤彩主论坛 园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真六閤彩主论坛 正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很六閤彩主论坛 多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的六閤彩主论坛 时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概六閤彩主论坛 能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多六閤彩主论坛 少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的六閤彩主论坛 压力越来越大。 |
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