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除了净度，颜色，4c里面的重量和切工www.yy3366.com 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形www.yy3366.com 状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一www.yy3366.com 个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不www.yy3366.com 过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光www.yy3366.com ”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术www.yy3366.com ，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂www.yy3366.com 不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的www.yy3366.com ，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上www.yy3366.com 只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。www.yy3366.com 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保www.yy3366.com 留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为www.yy3366.com 主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是www.yy3366.com 为了从业者。 www.yy3366.com 　　其次，领导要愿意从下属的角度来思考www.yy3366.com 问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度来www.yy3366.com 考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角度来考虑www.yy3366.com 问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这www.yy3366.com 么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领www.yy3366.com 导往往难以获得下属的信服。
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