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除了净度,颜色,4c里面的重量和切工www.835666.com 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的,但是从业者发现,有些形www.835666.com 状可以让钻石更漂亮,“火光”更璀璨。这个就是57面体(也有58面,多一www.835666.com 个端面)。他们称之为“完美切工”。实际上有用么?钻石还是那个钻石,只不www.835666.com 过形状的原因,灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光www.835666.com ”的作用,还起到避开裂痕,杂质的作用。这里面讲究就来了,好的切工技术www.835666.com ,为巧妙的避开缺陷,同时尽可能的保留重量。同学们会问?那岂www.835666.com 不是所有杂质和缺陷都要去除?不是的www.835666.com ,因为价值。市场上,1克拉和99分的钻石重量上www.835666.com 只差了1分,但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别,买过结婚戒指的应该知道这个区别。www.835666.com 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼,他们会宁可保www.835666.com 留缺陷,也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷,净度颜色之类的也会因为www.835666.com 主观上的微小差异,不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者,更是www.835666.com 为了从业者。 www.835666.com   从这个角度上来说www.835666.com ,我不太赞成过于关注第一份工作的薪水,更没有必要攀比第一份工作的薪水,这在刚刚出校www.835666.com 园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年,这好比是一场马拉松比赛,和真www.835666.com 正的马拉松比赛不同的是,这次比赛没有职业选手,每个人都只有一次机会。要知到,有很www.835666.com 多人甚至坚持不到终点,大多数人最后是走到终点的,只有少数人是跑过终点的,因此在刚开始的www.835666.com 时候,去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司,大概www.835666.com 能拿到3k-6k/月的工资,有些特别技术的人才可能可以到8k/月,可问题是,5年以后拿多www.835666.com 少?估计5k-10k了不起了。起点虽然高,但增幅有限,而且,后面的年轻人追赶的www.835666.com 压力越来越大。
www.835666.com   职业生涯就像一场体育比赛,有初www.835666.com 赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会,大多数都是实力一般的人,这时候努力一www.835666.com 点认真一点很快就能让人脱颖而出,于是有的人二十多岁www.835666.com 做了经理,有的人迟些也终于赢得了初赛,三十多岁成了经理。然后是复www.835666.com 赛,能参加复赛的都是赢得初赛的,每个人都有些能耐,在聪www.835666.com 明才智上都不成问题,这个时候再想要胜出就不那么容易了,单靠一点点努www.835666.com 力和认真还不够,要有很强的坚忍精神,要懂得靠团队的力量,要www.835666.com 懂得收服人心,要有长远的眼光……
www.835666.com   有可能,你碰不到好领导,因为,www.835666.com 中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导,因为他坐领导的位置,所以他的话就比较www.835666.com 有道理,这是传统观念官本位的误区,可www.835666.com 能有大量的这种无知无能的领导,只是,这对于你其实是好事,如果将来有一天你要超过他,www.835666.com 你希望他比较聪明还是比较笨?相对来说这样的领导其实不难搞定,只是你要把自www.835666.com 己的身段放下来而已。多认识一些人,多和比自己强的人打交道,同样能找到好的老师,www.835666.com 不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会,控诉老板,这帮不上你,只会让你更消极。和那些比你强www.835666.com 的人打交道,看他们是怎么想的,怎么做的,学习他们,然www.835666.com 后跟更强的人打交道。