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你选择相信什么？你选择和谁交朋友？25777.com
你选择做什么？你选择怎么做？……我们面临太多的选25777.com
择，而这些选择当中，意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多，比如选25777.com
择做什么产品其实并不那么重要，而选择怎么做才重要。选择用什么人并不重要，而选择怎么带这些人才重要。大25777.com
多数时候选择客观条件并不要紧，大多数关于客观条件的选择并没有对错之分，要紧的是选25777.com
择怎么做。一个大学生毕业了，他要去微软也好，他要卖猪肉也好，他要创25777.com
业也好，他要做游戏代练也好，只要不犯法，不害人，都没有什么25777.com
关系，要紧的是，选择了以后，怎么把事情做好。
再讲个笑话，最早彩钻是没有透明钻石的25777.com 价值高的，甚至很多人不要彩钻，后来从业者又编出各种理由，证明彩钻25777.com 是更稀有的，于是现在更多的小白们对彩钻趋之若鹜，愿意为25777.com 之支付更高的价格。还针对颜色也做出了标准，同样的，什么样的颜色才25777.com 算更纯，如果不放在一起，谁他妈知道啊。但是销售a就会告诉25777.com 你，a比b更纯，价值更高，但是销售b那里可能就会25777.com 反着说。 25777.com 25777.com 从这个角度上来说25777.com ，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校25777.com 园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真25777.com 正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很25777.com 多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的25777.com 时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概25777.com 能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多25777.com 少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的25777.com 压力越来越大。 |
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