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从业者会告诉你，钻石会保值，升值hxz666.com 。刚才讲过了，钻石除了工业上最后一丁点用处，没有任何价值，现在hxz666.com 炒到这个价格，是因为戴比尔斯等最上游对行业绝对的控制。天然钻石是很特殊的行业，是hxz666.com 属于供应端为主的行业。戴比尔斯从建立之初就创造了很多概念，告hxz666.com 诉你钻石有价值，他们怎么控制呢？这个世界超过一半多的钻hxz666.com 石矿是属于戴比尔斯的，在早些年间，戴比尔斯所占的更多，甚至hxz666.com 超过90%。是钻石出货的绝对控制者，戴比尔斯们只要稍微hxz666.com 收缩一下出货量，市面上的钻石价格就升高了。比利时的安特卫普是戴比尔斯们向下游从业者分配货物的站点hxz666.com ，早年没有实力，在安特卫普是拿不到好货的，现在也是这样，只不过好一些，因为俄罗斯hxz666.com 白熊进来了，戴比尔斯们做梦也没想过，西伯利亚那个破地方钻石储量这么大hxz666.com ，而且品级很高。这就直接破坏了戴比尔斯的模式。所以近几十年，戴比尔hxz666.com 斯们也在做出改变，调整以前那种控制上游，有矿就收购的方式，转而面向消费端，也开hxz666.com 始建立自己的钻石品牌。但是整体来说，上游还是被控制着，甭管世界上钻石储量有多hxz666.com 大，消费者永远都不可能拿到低价钻。 hxz666.com 　　　　问题是，你的下一代，会hxz666.com 有一个好爸爸吗？
就算价格会涨，但是钻石因为以下致命hxz666.com 的先天缺点，不肯能像黄金一样变成有规模的交易市场，随时套现。 hxz666.com 　　每天生活都在给你机会，他不会给你一叠现金hxz666.com 也不会拱手送你个好工作，但实际上，他还是在给你机会。我的家庭是一hxz666.com 个普通的家庭，没有任何了不起的社会关系，我的父亲在大学毕业以后hxz666.com 就被分配到了边疆，那个小县城只有一条马路，他们那一代人其实比我们更有理由抱怨，他们什么也hxz666.com 没得到，年轻的时候文化大革命，书都没得读，支援边疆插队落户，等到老了，却要给年轻人机会了。他有足hxz666.com 够的理由象成千上万那样的青年一样坐在那里抱怨生不逢时，怨气冲天。然而在hxz666.com 分配到边疆的十年之后，国家恢复招研究生，他考回了原来的学校。研究生毕业，他被分配到了hxz666.com 安徽一家小单位里，又是3年以后，国家第一届招收博士生，他又考回了原来的学校，成为中国第一代hxz666.com 博士，那时的他比现在的我年纪还大。生hxz666.com 活并没有放弃他，他也没有放弃生活。10年的等待，他做了他自己的选择，他没有放hxz666.com 弃，他没有破罐子破摔，所以时机到来的时候，他改变了自己的hxz666.com 人生。你最终会成为什么样的人，就决定在你的每个小小的选择之间。
除了净度，颜色，4c里面的重量和切工hxz666.com 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形hxz666.com 状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一hxz666.com 个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不hxz666.com 过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光hxz666.com ”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术hxz666.com ，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂hxz666.com 不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的hxz666.com ，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上hxz666.com 只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。hxz666.com 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保hxz666.com 留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为hxz666.com 主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是hxz666.com 为了从业者。 hxz666.com 　　从这个角度上来说hxz666.com ，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校hxz666.com 园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真hxz666.com 正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很hxz666.com 多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的hxz666.com 时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概hxz666.com 能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多hxz666.com 少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的hxz666.com 压力越来越大。