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| 除了净度，颜色，4c里面的重量和切工soso.com
也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形soso.com
状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一soso.com
个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不soso.com
过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光soso.com
”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术soso.com
，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂soso.com
不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的soso.com
，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上soso.com
只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。soso.com
所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保soso.com
留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为soso.com
主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是soso.com
为了从业者。
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什么是好工作 soso.com
当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里soso.com
发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者soso.com
去外企，不过如今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营soso.com
公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约soso.com
是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦soso.com
，好的职位却只有500个。
soso.com 人都是要面子的，也是喜欢攀比soso.com 的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公soso.com 司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么soso.com ？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，soso.com 这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人soso.com 看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很soso.com 高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干soso.com ”，大部分情况下会找个TW人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙soso.com 的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑soso.com 你想要什么，还是考虑别人想看什么？ soso.com |
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