第004期第005期第006期

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为了凸显首饰钻的价值，还制定出了第004期第005期第006期 很多鉴别标准。这些貌似很有用，但是说到标准，凡是稍微了解点的都知道标准第004期第005期第006期 就是唬你的。很多等级，比如净度里面VS和VVS之间的差距根本就没有很明显的界第004期第005期第006期 限，即使是专业级别的鉴别师配合特殊工具也不能很好的分清，因为主观因素也是一第004期第005期第006期 部分，但是价格却差了十万八千里。 第004期第005期第006期 　　我总觉得，职业生涯首先要关注的是第004期第005期第006期 自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法第004期第005期第006期 只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水第004期第005期第006期 的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都第004期第005期第006期 在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好第004期第005期第006期 想清楚。饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需第004期第005期第006期 要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越第004期第005期第006期 来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴第004期第005期第006期 越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到大第004期第005期第006期 话IT上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压第004期第005期第006期 力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失第004期第005期第006期 方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道第004期第005期第006期 ，你喜欢也罢不喜欢也罢。
从业者会告诉你，钻石会保值，升值第004期第005期第006期 。刚才讲过了，钻石除了工业上最后一丁点用处，没有任何价值，现在第004期第005期第006期 炒到这个价格，是因为戴比尔斯等最上游对行业绝对的控制。天然钻石是很特殊的行业，是第004期第005期第006期 属于供应端为主的行业。戴比尔斯从建立之初就创造了很多概念，告第004期第005期第006期 诉你钻石有价值，他们怎么控制呢？这个世界超过一半多的钻第004期第005期第006期 石矿是属于戴比尔斯的，在早些年间，戴比尔斯所占的更多，甚至第004期第005期第006期 超过90%。是钻石出货的绝对控制者，戴比尔斯们只要稍微第004期第005期第006期 收缩一下出货量，市面上的钻石价格就升高了。比利时的安特卫普是戴比尔斯们向下游从业者分配货物的站点第004期第005期第006期 ，早年没有实力，在安特卫普是拿不到好货的，现在也是这样，只不过好一些，因为俄罗斯第004期第005期第006期 白熊进来了，戴比尔斯们做梦也没想过，西伯利亚那个破地方钻石储量这么大第004期第005期第006期 ，而且品级很高。这就直接破坏了戴比尔斯的模式。所以近几十年，戴比尔第004期第005期第006期 斯们也在做出改变，调整以前那种控制上游，有矿就收购的方式，转而面向消费端，也开第004期第005期第006期 始建立自己的钻石品牌。但是整体来说，上游还是被控制着，甭管世界上钻石储量有多第004期第005期第006期 大，消费者永远都不可能拿到低价钻。 第004期第005期第006期 　　我前两天问我的一个销售，你会的这些第004期第005期第006期 东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时第004期第005期第006期 候，你怎么办？
就算价格会涨，但是钻石因为以下致命第004期第005期第006期 的先天缺点，不肯能像黄金一样变成有规模的交易市场，随时套现。 第004期第005期第006期