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为了凸显首饰钻的价值，还制定出了盛世平心水论坛www.60rr.net 很多鉴别标准。这些貌似很有用，但是说到标准，凡是稍微了解点的都知道标准盛世平心水论坛www.60rr.net 就是唬你的。很多等级，比如净度里面VS和VVS之间的差距根本就没有很明显的界盛世平心水论坛www.60rr.net 限，即使是专业级别的鉴别师配合特殊工具也不能很好的分清，因为主观因素也是一盛世平心水论坛www.60rr.net 部分，但是价格却差了十万八千里。 盛世平心水论坛www.60rr.net 你有没有见过，一个行业的产品好坏标准盛世平心水论坛www.60rr.net 是没有标准，一个行业的产品价格建立在没有标准的标准之上，一个行盛世平心水论坛www.60rr.net 业的产业链全被几乎是一个巨头控制，一个行业的下游消费全部建立在没有任何盛世平心水论坛www.60rr.net 功用之上。这就是天然钻石（首饰钻）的现状。
盛世平心水论坛www.60rr.net 　　其次，领导要愿意从下属的角度来思考盛世平心水论坛www.60rr.net 问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度来盛世平心水论坛www.60rr.net 考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角度来考虑盛世平心水论坛www.60rr.net 问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这盛世平心水论坛www.60rr.net 么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领盛世平心水论坛www.60rr.net 导往往难以获得下属的信服。
从业者会告诉你，钻石会保值，升值盛世平心水论坛www.60rr.net 。刚才讲过了，钻石除了工业上最后一丁点用处，没有任何价值，现在盛世平心水论坛www.60rr.net 炒到这个价格，是因为戴比尔斯等最上游对行业绝对的控制。天然钻石是很特殊的行业，是盛世平心水论坛www.60rr.net 属于供应端为主的行业。戴比尔斯从建立之初就创造了很多概念，告盛世平心水论坛www.60rr.net 诉你钻石有价值，他们怎么控制呢？这个世界超过一半多的钻盛世平心水论坛www.60rr.net 石矿是属于戴比尔斯的，在早些年间，戴比尔斯所占的更多，甚至盛世平心水论坛www.60rr.net 超过90%。是钻石出货的绝对控制者，戴比尔斯们只要稍微盛世平心水论坛www.60rr.net 收缩一下出货量，市面上的钻石价格就升高了。比利时的安特卫普是戴比尔斯们向下游从业者分配货物的站点盛世平心水论坛www.60rr.net ，早年没有实力，在安特卫普是拿不到好货的，现在也是这样，只不过好一些，因为俄罗斯盛世平心水论坛www.60rr.net 白熊进来了，戴比尔斯们做梦也没想过，西伯利亚那个破地方钻石储量这么大盛世平心水论坛www.60rr.net ，而且品级很高。这就直接破坏了戴比尔斯的模式。所以近几十年，戴比尔盛世平心水论坛www.60rr.net 斯们也在做出改变，调整以前那种控制上游，有矿就收购的方式，转而面向消费端，也开盛世平心水论坛www.60rr.net 始建立自己的钻石品牌。但是整体来说，上游还是被控制着，甭管世界上钻石储量有多盛世平心水论坛www.60rr.net 大，消费者永远都不可能拿到低价钻。 盛世平心水论坛www.60rr.net 你工作快乐么？你的工作好么？ 有没盛世平心水论坛www.60rr.net 有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得盛世平心水论坛www.60rr.net 到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦盛世平心水论坛www.60rr.net ？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初盛世平心水论坛www.60rr.net 想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不盛世平心水论坛www.60rr.net 适合自己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？