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| 从业者会告诉你，钻石会保值，升值4947.com
。刚才讲过了，钻石除了工业上最后一丁点用处，没有任何价值，现在4947.com
炒到这个价格，是因为戴比尔斯等最上游对行业绝对的控制。天然钻石是很特殊的行业，是4947.com
属于供应端为主的行业。戴比尔斯从建立之初就创造了很多概念，告4947.com
诉你钻石有价值，他们怎么控制呢？这个世界超过一半多的钻4947.com
石矿是属于戴比尔斯的，在早些年间，戴比尔斯所占的更多，甚至4947.com
超过90%。是钻石出货的绝对控制者，戴比尔斯们只要稍微4947.com
收缩一下出货量，市面上的钻石价格就升高了。比利时的安特卫普是戴比尔斯们向下游从业者分配货物的站点4947.com
，早年没有实力，在安特卫普是拿不到好货的，现在也是这样，只不过好一些，因为俄罗斯4947.com
白熊进来了，戴比尔斯们做梦也没想过，西伯利亚那个破地方钻石储量这么大4947.com
，而且品级很高。这就直接破坏了戴比尔斯的模式。所以近几十年，戴比尔4947.com
斯们也在做出改变，调整以前那种控制上游，有矿就收购的方式，转而面向消费端，也开4947.com
始建立自己的钻石品牌。但是整体来说，上游还是被控制着，甭管世界上钻石储量有多4947.com
大，消费者永远都不可能拿到低价钻。
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什么是好工作 4947.com
当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里4947.com
发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者4947.com
去外企，不过如今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营4947.com
公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约4947.com
是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦4947.com
，好的职位却只有500个。
4947.com 我的大学同学们大多数都到美4947.com 国了，甚至毕业这么多年了，还有人最近到国外去了。出国真的有那么好4947.com 么？我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着，至今只有一个正经4947.com 在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么？我有几个表亲也去了国外了，他们的父4947.com 母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在家里昏倒都没人知道，出国，真的这4947.com 么光彩么？就像有人说的“很多事情就像看**，看的人觉得很4947.com 爽，做的人未必。” 再讲个笑话，最早彩钻是没有透明钻石的4947.com 价值高的，甚至很多人不要彩钻，后来从业者又编出各种理由，证明彩钻4947.com 是更稀有的，于是现在更多的小白们对彩钻趋之若鹜，愿意为4947.com 之支付更高的价格。还针对颜色也做出了标准，同样的，什么样的颜色才4947.com 算更纯，如果不放在一起，谁他妈知道啊。但是销售a就会告诉4947.com 你，a比b更纯，价值更高，但是销售b那里可能就会4947.com 反着说。 4947.com 你选择相信什么？你选择和谁交朋友？4947.com 你选择做什么？你选择怎么做？……我们面临太多的选4947.com 择，而这些选择当中，意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多，比如选4947.com 择做什么产品其实并不那么重要，而选择怎么做才重要。选择用什么人并不重要，而选择怎么带这些人才重要。大4947.com 多数时候选择客观条件并不要紧，大多数关于客观条件的选择并没有对错之分，要紧的是选4947.com 择怎么做。一个大学生毕业了，他要去微软也好，他要卖猪肉也好，他要创4947.com 业也好，他要做游戏代练也好，只要不犯法，不害人，都没有什么4947.com 关系，要紧的是，选择了以后，怎么把事情做好。 |
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